Заведующий МБДОУ № 319

Телефон: (391) 236-37-38;

Образование: 

Красноярский государственный педагогический университет им. В. П. Астафьева, специальность: «Педагогика и психология», квалификация «Педагог-психолог». 2005г.

Повышение профессиональной готовности менеджера образования, Московский психолого-социальный институт, 2008.

Светлана Александровна Паньшина свою управленческую деятельность выстраивает на принципах  единоначалия,  демократичности, целенаправленности, открытости, профессионализма, участия в решении вопросов педагогического коллектива, родителей. Непосредственное руководство осуществляется в соответствии с изменениями в  сфере модернизации образования. Современные  подходы к управленческой деятельности способствуют повышению качества образования, высоким результатам дошкольного учреждения.

Показателями эффективности управленческой деятельности Светланы  Александровны является:

• Разработана  программа развития ДОУ на 2017 – 2022 гг., целью данной программы является создание открытого здоровьесберегающего образовательного пространства для всех субъектов образовательного процесса. В рамках данной программы разработаны и реализуются проекты: «Территория радости», «Островок Детства», которые направлены на пополнение развивающей предметно-пространственная среды, повышению профессионального мастерства педагогов, организации исследовательской деятельности детей. Важная роль отведена  вовлеченности родителей в событийную жизнь ДОУ, в педагогический процесс через различные активные формы взаимодействия.
• Под руководством Светланы  Александровны проводится мониторинг образовательной деятельности, где ею разработана дифференцированная система управления методической работой, которая заключается в поиске совместного оптимального решения проблемы, оказание практической помощи педагогам по определению основных перспективных линий профессионального роста.
• Совместно с управлением образования Свердловского района Светлана Александровна приняла активное участие в решении проблемы  нехватки мест в детских садах краевого центра.  Дошкольное учреждение способствует  реализации равных возможностей получения дошкольного образования детьми, не посещающими образовательное учреждении. В ДОУ организованы группы кратковременного пребывания, в которых созданы достойные условия для детей, которые не попали в детский сад.
• Светлана Александровна создает благоприятные условия для творческого роста педагогического коллектива. Результатом является использование разнообразных форм повышения квалификации: организация и проведение городских и районных соревнований, конкурсов, мастер-классов, выставок, творческих концертов на базе ДОУ.
• Под руководством Светланы Александровны педагогических коллектив получил новое рождение, способность руководителя к внедрению новых форм  стимулирования и поощрения повысил заинтересованность педагогического  коллектива. В ДОУ 82,4% педагогов имеют высшее профессиональное образование, 17,4% - средне-специальное профессиональное образование. 27,3% - педагоги высшей категории, 18,2% - педагоги первой категории, 40,9 % -молодые специалисты. Светлана Александровна привлекает в ДОУ молодых, активных педагогов,  с целью развития творческой инициативы.  Педагоги регулярно повышают квалификацию по различным направлениям, принимают активное участие в жизни детского  сада, района, города.
• Светлана Александровна  выстроила тесное сотрудничество с различными социальными институтами (КГПУ им. В.П. Астафьева, МБОУ СОШ № 17, МБОУ СОШ Гимназия № 9 , Центр диагностики и консультирования №8 «Эго», партия «Единая Россия», ООО «Новый город» и другие), где организуются конкурсы, соревнования, выставки, конференции, семинары, круглые столы, мастер-классы для педагогического коллектива, экскурсии для детей и их родителей.
• С целью укрепления здоровья и  формирования у участников образовательного процесса представления о здоровом образе жизни, выработки устойчивых навыков самостоятельной организации жизнедеятельности, под руководством Светланы Александровны на базе ДОУ функционирует методическое объединение инструкторов физической культуры. Работа методического объединения способствует повышению  квалификации  педагогов по вопросам теории и методики физического воспитания дошкольников в условиях личностного подхода и гуманизации воспитательного процесса; освоению  новых педагогических технологий; пропагандированию передового опыта работы инструкторов по физической культуры  через эффективные формы.  ДОУ награждено почетной грамотой за лучшую  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий в Свердловском районе города Красноярска.
• Довольно значительное внимание Светлана Александровна уделяет правильной организации труда. Результат: призовое место в смотре-конкурсе «Лучшее состояние условий и охраны труда среди организаций города Красноярска».
• Светлана Александровна активно способствует развитию профсоюзного движения. ДОУ награждено почетной грамотой за лучшую работу с Профсоюзом в рамках социального партнерства.                                                                                                         
• • КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ:   
  • Удостоверение о повышении квалификации "Профилактика гриппа и острых респираторных вирусных инфекций, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" 36 ч., 2021 г.
  • Удостоверение о повышении квалификации "Обеспечение санитарно-эпидемиологических требований к образовательным организациям согласно СП 2.4.3648-20" 36 ч., 2021г.                                                                                

  • Курс вебинаров ФОНД ПРЕЗЕДЕНСКИХ ГАРАНТОВ, ВСЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛИ РОССИИ, ФГБНУ «ИНСТИТУТ ИЗУЧЕНИЯ ДЕТСВА, СЕМЬИ И ВОСПИТАНИЯ РАО», март-апрель, 2020 г.:

    «Реализация образовательной области «Социально-коммуникативное развитие» - 3 уч. часа.

    «Реализация образовательной области «Познавательное развитие» - 3 уч. часа.

    «Реализация образовательной области «Речевое развитие» - 3 уч. часа.

    «Реализация образовательной области «Художественно-эстетическое развитие» - 3 уч. часа.

    «Реализация образовательной области «Физическое развитие» - 3 уч. часа.

    «Реализация программ инклюзивного образования» - 3 уч. часа.

    «Реализация программ для детей раннего возраста» - 3 уч. часа.

    «Компетентное родительство» - 3 уч. часа.

    «Духовно-нравственное воспитание детей дошкольного возраста» - 3 уч. часа.

    «Управление ДОО: современные требования» - 3 уч. часа.

    Общим объемом: 30 учебных часов.

  • 2019, АНО ИПОП «Эврика», «Развивающее образование в детском саду в условиях полилингвальности», 36 ч;

    2019, КГБПОУ «Красноярский педагогический колледж №2», «Формирование и оценка профессиональных компетенций воспитателя в условиях подготовки и проведения Чемпионата Babyskills», 48 ч;

    2019, «Духовно-нравственное воспитание детей в условиях реализации ФГОС», 12 ч;

    2019, «Инновационные формы работы с семьей в условиях реализации ФГОС», 12 ч;

    2018, КГАУ ДПО ККИПКиППРО, «Организация психолого-педагогического сопровождения дошкольников с ОВЗ в условиях инклюзивного образования»,72 ч;

    2017, КК ИПК, «Опыт введения профессионального стандарта педагога на уровне муниципалитета, образовательной организации», 12ч.

Общий трудовой стаж: 31 год, в данной должности 10 лет, стаж работы в данном учреждении 10 лет, стаж административной работы 22 года.

 Дата назначения на должность: 21.08.2008г.

 Основные достижения в профессиональной деятельности:

наличие наград:

2011г., Нагрудный знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации»;

2016г., Почетная грамота Центрального Совета Профсоюзов за активную работу в Профсоюзе и развитие социального партнерства

2017г., Почетная грамота Законодательного собрания края «За многолетний добросовестный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности»